藥業公司民主評議、民主推薦全面展開
發布時間：
2012-08-29
本報訊 作為尖峰藥業公司全面開展民主評議和民主推薦工作的第一站，１１月２３日，金華市醫藥公司召開動員會，貫徹落實這一工作。按計劃，藥業公司范圍內的民主評議和民主推薦將在１２月完成。
此次民主評議和民主推薦是根據１１月１４日藥業公司黨政聯席會的安排展開的，目的是進一步增強各級負責人的責任意識，樹立堅定的信念，強化執行能力和創新能力，轉變工作作風，改善管理方式，提高工作績效，同時加強隊伍建設，改善隊伍結構，發現和選拔新人。根據發揚民主、客觀公正、實事求是、注重實效、不搞形式主義的工作原則，從工作業績、工作能力、工作態度和廉潔自律四個方面對藥業公司下屬企業中層以上人員進行評議；民主推薦的對象則是全體公司員工，被推薦人經過組織考察，將被安排到適當的崗位。
作為此次評議工作的試點單位，醫藥公司根據藥業公司的要求作了進一步細化，民主評議的對象為公司領導班子，各部門正副經理、各分公司正副經理，各分公司任命的二級科室、部門負責人，藥品分公司關鍵崗位人員四個層次，對公司領導班子的評議由各部門正副經理、各分公司正副經理、各支部書記、各分工會主席、二級科室部門負責人參加；各分公司正副經理評議由所屬分公司全體員工參加；各部門正副經理評議由本部門全體員工、各分公司正副經理參加；各二級科室部門負責人評議由分管范圍內全體員工參加；藥品分公司關鍵崗位人員評議由藥品分公司正副經理、藥品分公司二級科室部門負責人參加。
在２３日召開的醫藥公司民主評議和民主推薦工作動員會上，負責這項工作的藥業公司常務副總經理張春良、黨委書記金華中先后講話。張春良指出，全面開展民主評議和民主推薦工作，是全面了解掌握和客觀公正評價企業有關管理人員工作業績的需要；是藥業公司進一步做好干部管理工作的需要；是做好各級領導班子建設、提高企業戰斗力的需要；也是實現２００８年各項工作新突破的重要舉措。他要求公司上下統一思想，充分認識這項工作的重要意義，以嚴肅認真的態度切實做好評議和推薦，積極推進當前各項經營工作的正常開展。金華中就評議、推薦過程中的一些具體問題提出了工作要求。
動員會上，與會的各級管理骨干還對醫藥公司領導班子成員進行了民主評議，評議人根據被評議人的表現無記名填寫評議表。工作業績、工作能力、工作態度和廉潔自律四個方面分別占３０分、３０分、２０分、２０分；其它幾個層次的民主評議將于１１月底完成。藥業公司其它下屬企業的民主評議和民主推薦工作將在１２月份陸續展開，全部工作在年內結束。
此次民主評議和民主推薦是根據１１月１４日藥業公司黨政聯席會的安排展開的，目的是進一步增強各級負責人的責任意識，樹立堅定的信念，強化執行能力和創新能力，轉變工作作風，改善管理方式，提高工作績效，同時加強隊伍建設，改善隊伍結構，發現和選拔新人。根據發揚民主、客觀公正、實事求是、注重實效、不搞形式主義的工作原則，從工作業績、工作能力、工作態度和廉潔自律四個方面對藥業公司下屬企業中層以上人員進行評議；民主推薦的對象則是全體公司員工，被推薦人經過組織考察，將被安排到適當的崗位。
作為此次評議工作的試點單位，醫藥公司根據藥業公司的要求作了進一步細化，民主評議的對象為公司領導班子，各部門正副經理、各分公司正副經理，各分公司任命的二級科室、部門負責人，藥品分公司關鍵崗位人員四個層次，對公司領導班子的評議由各部門正副經理、各分公司正副經理、各支部書記、各分工會主席、二級科室部門負責人參加；各分公司正副經理評議由所屬分公司全體員工參加；各部門正副經理評議由本部門全體員工、各分公司正副經理參加；各二級科室部門負責人評議由分管范圍內全體員工參加；藥品分公司關鍵崗位人員評議由藥品分公司正副經理、藥品分公司二級科室部門負責人參加。
在２３日召開的醫藥公司民主評議和民主推薦工作動員會上，負責這項工作的藥業公司常務副總經理張春良、黨委書記金華中先后講話。張春良指出，全面開展民主評議和民主推薦工作，是全面了解掌握和客觀公正評價企業有關管理人員工作業績的需要；是藥業公司進一步做好干部管理工作的需要；是做好各級領導班子建設、提高企業戰斗力的需要；也是實現２００８年各項工作新突破的重要舉措。他要求公司上下統一思想，充分認識這項工作的重要意義，以嚴肅認真的態度切實做好評議和推薦，積極推進當前各項經營工作的正常開展。金華中就評議、推薦過程中的一些具體問題提出了工作要求。
動員會上，與會的各級管理骨干還對醫藥公司領導班子成員進行了民主評議，評議人根據被評議人的表現無記名填寫評議表。工作業績、工作能力、工作態度和廉潔自律四個方面分別占３０分、３０分、２０分、２０分；其它幾個層次的民主評議將于１１月底完成。藥業公司其它下屬企業的民主評議和民主推薦工作將在１２月份陸續展開，全部工作在年內結束。
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